Jobs-im-Allgäu.de – regionale Recruiting-Lösungen für Arbeitgeber

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Finden Sie passende Mitarbeitende dort, wo sie leben und arbeiten

Gute Mitarbeitende zu finden, ist für viele Unternehmen eine der größten Herausforderungen. Mit Jobs-im-Allgäu.de erreichen Sie Menschen, die im Allgäu arbeiten möchten – regional, gezielt und mit der Reichweite einer starken Medienmarke im Rücken.

Ob einzelne Stellenanzeige, langfristige Arbeitgeberpräsenz oder performanceorientierte Recruiting-Kampagne: Jobs-im-Allgäu.de bietet Ihnen passende Lösungen, um offene Stellen sichtbar zu machen und qualifizierte Bewerbungen zu gewinnen.

Recruiting mit regionaler Stärke

Jobs-im-Allgäu.de ist das regionale Stellenportal der Mediengruppe Allgäuer Zeitung und richtet sich an Arbeitgeber, die gezielt Fachkräfte, Nachwuchskräfte, Auszubildende, Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sowie neue Mitarbeitende im Allgäu erreichen möchten.

Durch die Verbindung aus regionaler Bekanntheit, digitaler Reichweite und persönlicher Beratung entsteht ein Recruiting-Angebot, das Unternehmen bei der erfolgreichen Personalsuche unterstützt – vom ersten Inserat bis zur passenden Kampagnenlösung.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Regionale Sichtbarkeit

Erreichen Sie Bewerberinnen und Bewerber aus dem gesamten Allgäu – von Kempten, Memmingen und Kaufbeuren bis Oberstdorf, Marktoberdorf, Füssen, Sonthofen und darüber hinaus.

Mehr Reichweite für Ihre Stellenangebote

Ihre Stellenanzeigen können über zusätzliche Partnernetzwerke, Suchmaschinen, Google4Jobs sowie Social-Media-Kanäle sichtbar gemacht werden.

Flexible Recruiting-Produkte

Von der klassischen Online-Stellenanzeige über Top-Job-Platzierungen bis hin zu Social Recruiting und kombinierten Print-/Digital-Lösungen: Sie wählen das Angebot, das zu Ihrem Bedarf passt.

Einfache Schaltung und persönliche Beratung

Stellenanzeigen können direkt online geschaltet werden. Bei Fragen oder individuellen Anforderungen unterstützt Sie unser Recruiting-Team gerne persönlich.

Arbeitgebermarke stärken

Mit einem Arbeitgeberprofil präsentieren Sie Ihr Unternehmen, Ihre Benefits, Ansprechpartner, Karrierewege und aktuellen Stellenangebote an einem zentralen Ort.

Für jede Recruiting-Situation die passende Lösung

Einzelne Stellenanzeige schalten

Ideal, wenn Sie kurzfristig eine Stelle besetzen möchten und eine unkomplizierte digitale Lösung suchen.

Sichtbarkeit gezielt erhöhen

Mit Zusatzoptionen wie Top Job, Social Media Boost oder Suchmaschinen-Job erhalten Ihre Stellenanzeigen mehr Aufmerksamkeit.

Dauerhaft präsent sein

Mit einem Job-Abo bleiben Sie als Arbeitgeber langfristig sichtbar und können über einen längeren Zeitraum flexibel Stellenanzeigen veröffentlichen.

Social Recruiting nutzen

Mit performanceorientierten Kampagnen auf Facebook und Instagram erreichen Sie potenzielle Bewerberinnen und Bewerber direkt dort, wo sie täglich unterwegs sind. Über einfache Schnellbewerbungen können Interessierte unkompliziert Kontakt aufnehmen.

Persönliche Beratung für Ihr Recruiting

Sie möchten eine Stelle veröffentlichen, Ihre Arbeitgebermarke stärken oder eine individuelle Recruiting-Kampagne planen? Unser Team unterstützt Sie gerne bei der Auswahl der passenden Lösung.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Bewerbersuche optimieren.

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